格莱科技订单班专业简介

2019年03月06日 09:39  点击:[]

一、电子商务(后台开发)

培养目标:

本专业培养热爱社会主义祖国、拥护党的基本路线;在具有必备的软件技术基础理论知识和专门知识的基础上,重点掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能;学生在第一学年完成授课,包括商业网站设计、桌面应用程序开发与职业素养等相关课程。在第二学年完成Web企业级开发和Web开发框架级技术等相关课程的学习,并结合项目实战进行。第三学年,先完成IT项目管理课程,后完成基于就业的企业项目实训,完成校企无缝对接。通过校企深度融合,创设企业定向培养班。通过项目实战式教学,培养社会所需Web开发与应用方向的高等技术应用型人才。

核心课程:

计算机基础、Photoshop商业网站设计、Web标准网页设计之道、C#编程基础、SQL Server数据库基础、C#桌面应用程序开发、数据库设计及SQL Server高级应用、Web开发基础应用、JavaScript与JQuery、Web开发企业级应用、Web开发企业级框架技术、IT项目管理、企业级项目实训。

职业发展趋势:

本专业服务面向的区域主要是全国各地软件园区,学生毕业后的职业发展规划:

开发方向:.Net初级开发工程师、.Net中级开发工程师、.Net高级开发工程师、手机移动开发工程师、需求分析工程师、系统架构工程师。

管理方向:.Net初级开发工程师、.Net中级开发工程师、.Net高级开发工程师、手机移动开发工程师、技术主管、项目经理、技术总监。

数据库方向:初级数据库管理员、中级数据库工程师、高级数据库工程师。

其他相关方向:前端UI设计师、软件测试工程师、软件技术支持工程师。

就业岗位:

 .Net高级软件工程师,数据库开发工程师,系统分析设计工程师,网站设计和开发工程师,软件测试工程师,系统架构师,网络安全工程师,技术支持工程师,手机移动网站开发,手机游戏开发,Apple IOS(iPhone/iPad/iMac)移动应用开发,.Net/Android开发工程师等。

国际认证:

阿里云认证(ACP)、ACPE认证

二、电子商务(前端设计)

培养目标:

本专业培养热爱社会主义祖国、拥护党的基本路线;在具有必备的软件技术基础理论知识和专门知识的基础上,重点掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能;学生在第一学年完成授课,包括商业网站设计、桌面应用程序开发与职业素养等相关课程。在第二学年完成前端开发和手机APP开发等相关课程的学习,并结合项目实战进行。第三学年,先完成IT项目管理课程,后完成基于就业的企业项目实训,完成校企无缝对接。通过校企深度融合,创设企业定向培养班。通过项目实战式教学,培养社会所需前端设计方向的高等技术应用型人才。

核心课程:

HTML5+CSS3、JavaScript与JQuery、响应式网页布局、企业级全栈开发、混合APP开发、IT项目管理。

职业发展趋势:

本专业服务面向的区域主要是全国各地软件园区,学生毕业后的职业发展规划:

前端设计方向:网页设计师、UI设计师、交互设计师、用户体验设计师、网站重构工程师、Web前端设计师。

前端开发方向:Web前端开发工程师、前端架构师。

就业岗位:

平面设计类:平面设计师、书籍装帧设计师、包装设计师、广告策划师、广告文案等;

前端设计开发类:网页制作工程师、前端制作工程师、网站重构工程师、前端开发工程师、前端架构师等;

UI设计类:UI设计师、GUI设计师、软件UI设计师、交互设计师、用户体验设计师、产品经理等;

前端程序开发类:.Net开发工程师、PHP开发工程师等。

国际认证:

阿里云认证(ACP)、ACPE认证

三、市场营销(新媒体运营)

培养目标:

本专业培养拥护党的基本路线,德、智、体、美等全面发展,掌握现代化互联网手段,能够利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、营销、策划、推广等技能,同时具备新媒体的相关软件设计和开发技术,培养能够适应现代化企业的新媒体运营实战型人才。

核心课程:

Photoshop商业网站设计、Web标准网页设计之道、网络营销概述、JavaScript与JQuery、HTML5+CSS3、产品前端设计技术、产品商业策划、网络营销理论、方法与实践、SEO(搜索引擎优化)、SMM(社会化媒体营销)、新媒体运营、电子商务营销、新媒体运营实战等。

职业发展趋势:

初级新媒体运营:加入新媒体运营这个行业,就必须要具备文案创作能力,能知道用户的痛点是什么,通过用优质的内容表达出来。

普通新媒体运营:主要看新媒体运营人才的实际运营能力,包括数据的分析能力、策划能力、文案创作能力、借势能力、行业发展视角等。

高级新媒体运营:高级新媒体运营在企业里已经做到了经理或总监级别。除了具备运营和管理能力以外,还需要有战略眼光,站在品牌运营高度来看待新媒体运营。

就业岗位:

本专业服务面向的区域主要是全国各地各企业的新媒体运营部门,学生毕业后,主要从事的岗位有新媒体运营、文案策划、前端开发、网站优化、网络推广、商务DB、企划专员等。

四、旅游管理(旅游互联网+)

培养目标:

通过智慧酒店专业的学习,为企业培养一批为智慧酒店产业服务的技术型人才。涉及到智慧酒店行业的智慧酒店设计、系统开发、智慧酒店软件实施、智慧酒店APP开发等岗位。

核心课程:

计算机基础、Photoshop商业网站设计、智慧酒店系统UI设计、C#编程基础、SQL Server数据库基础、智慧酒店管理系统开发、JS+Jquery、H5+Css3、智慧酒店APP开发等。

就业岗位:

旅游策划师、旅游产品经理、智慧酒店设计工程师、系统开发工程师、智慧酒店软件实施工程师、智慧酒店APP开发工程师等。

五、公关文化服务与管理(信息化人力资源管理)

培养目标:

本专业旨在培养现代企事业高素质的管理人才,通过信息化、专业化、形象化的培养模式,使本专业人才能进入高新技术行业,从事企业管理、行政工作、人事工作、培训工作、企业薪酬福利、绩效管理的工作、员工关系工作等现代化企业复合型管理人才。

核心课程:

人力资源信息化系统开发与维护、员工招募与选择、员工培训与开发、人力资源概论与规划、员工绩效考评与管理、心理学在人力资源管理中的应用、劳动法与员工关系、工作分析、办公室实务、职业素养、企业级实训。

职业发展趋势:

 1、战略型人力资源专家人才

 未来的人力资源管理是一种战略型人力资源管理,即是围绕着企事业的战略目标而进行的。战略型人力资源管理的目标就是为众多的利益相关者服务。未来企业的利益相关者主要是指本企业、投资者(股东)、客户、员工、社区和战略伙伴等。

 2、人力资源服务中心专属人才

 随着外在环境的变化,企业在人员、组织结构、管理等方面必然会出现一些变化,如此,企业的人力资源管理职能也必然会出现一些变化。具体表现在缩小规模即裁员的趋势;技术进步要求减少某些部门,如会计和管理部门的工作量的趋势;在世界范围内配置资源的趋势;公司合并以此获得人才的趋势;管理层次减少的趋势;实行风险付酬的趋势;适应强、变化速度快、重新配置资源的趋势。

 3、管理信息化技术人才

 企业信息化系统管理的发展,使人力资源在管理技术上使用先进技术,便于建立无纸系统与世界各地快速管理与传递信息、大数据的抓取与分析有利于管理人员作出重大决策。

就业岗位:

信息化人力资源管理系统的开发与应用、Office Automation System(移动办公系统)、智能移动人事管理平台,高企站点管理、企业行政人员、办公室工作人员、人力资源助理、招聘专员、薪酬专员、培训讲师、员工关系师、经理助理、技术总监助理、行政人事主管、人力资源经理。

可考证书:

助理人力资源师(国家劳动与社会保障部)、助理企业培训师、员工关系师、ACPE认证、CAPM认证

 

咨询电话:13509139879(俞老师 微信同号)  咨询QQ:3004060445

上一条:格莱科技订单班就业服务 下一条:格莱科技订单班专业简介

关闭

经济管理学院版权所有  联系电话:0913-2086478  技术支持:网络与信息中心